編者按：為全面貫徹省第十四次黨代會關(guān)于“清廉青海建設(shè)”部署要求，深入推進廉潔文化進企業(yè)活動，進一步抓緊抓實廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)性工作。青海國投黨委推出“廉潔文化建設(shè)”專欄，專題報道青海國投各單位在加強日常廉潔教育、創(chuàng)建廉潔文化品牌、以廉潔文化引領(lǐng)主責主業(yè)等方面的好經(jīng)驗、好做法，生動展示各單位廉潔文化建設(shè)成果成效。同時，專欄還將持續(xù)推出《廉潔文化公開課》、《廉潔自律小故事》等內(nèi)容，教育引導全體黨員干部筑牢防腐拒變底線，弘揚廉潔精神、培育廉潔理念、倡導廉潔風尚，持續(xù)打造風清氣正的政治生態(tài)，引領(lǐng)崇廉拒腐的企業(yè)風尚，為推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展提供重要支撐。

廉政文化在我國有著悠久的歷史，是我國傳統(tǒng)道德修養(yǎng)的重要組成部分。“心至廉、路致遠”。希望各單位積極總結(jié)廉潔文化建設(shè)成效，并引導全體黨員干部積極參與。春風化雨、潤物無聲，讓我們大家攜起手來，共同營造一個清正廉潔、崇清敬廉的文化氛圍和廉潔環(huán)境！

即日起，青海國投黨委宣傳部將各單位廉潔文化建設(shè)成果（包括圖文、書畫、攝影、視頻、手工等類型）廉潔文化作品在廉潔文化專欄陸續(xù)刊發(fā)，敬請關(guān)注。

低碳基金黨支部

廉潔文化進企業(yè)  凝心聚力促發(fā)展 

為深入貫徹落實黨的二十大報告關(guān)于黨風廉政建設(shè)的總要求及青海省第十四次黨代會關(guān)于“清廉青海建設(shè)”部署要求，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、引導作用，推動新時代廉潔文化建設(shè)走深走實。低碳基金黨支部緊緊圍繞廉潔文化建設(shè)與公司高質(zhì)量發(fā)展相融合，采取系列措施，廣泛引導廣大干部職工逐步養(yǎng)成廉潔自律的良好品質(zhì)和廉潔從業(yè)的職業(yè)習慣，營造崇廉尚儉氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的作風紀律保障。

一是早謀劃早部署，助推工作走在前。堅持“眼睛向內(nèi)”、因地制宜、分門別類原則，制定下發(fā)《2023年全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作要點》《關(guān)于開展廉潔風險防控管理工作實施方案》，督促各部門敢于“亮劍”，通過“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，強化廉潔文化和作風建設(shè)動態(tài)管控，為確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保證。

二是再學習再領(lǐng)會，全面落實從嚴治黨總要求。低碳基金黨支部深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的重要論述，以實的措施嚴格落實全面從嚴治黨總要求，通過以案促改、作風建設(shè)專項行動等專項教育政治任務，簽訂《“一崗雙責”目標責任書》《勤政廉政承諾書》《2023年度黨員干部個人廉潔過節(jié)承諾書》等形式，引導黨員干部自覺把思想行動統(tǒng)一到中央八項規(guī)定精神上來，不斷為公司高質(zhì)量發(fā)展提供“廉動力”。

三是列清單建臺賬，推動工作清單化管理。堅持問題導向，針對公司 “關(guān)鍵崗、關(guān)鍵少數(shù)”，采取自下而上、自上而下、內(nèi)外結(jié)合等方式，認真分析和填寫《廉潔風險點排查防控登記表》，落實臺帳式管理，并聚焦公司“重點”“堵點”“難點”“熱點”，主動擔當作為，創(chuàng)新工作措施，確保公司廉潔文化落實落細。

四是常自警強防控，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。把廉潔文化建設(shè)與新一輪國企改革深化提升行動相融合，與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，通過信訪舉報、案件查處、日常監(jiān)督、專項檢查、述責述廉等多種渠道，定期進行分析研判評估，有效提升了工作質(zhì)效。并采取廉潔教育、傳承紅色基因、參觀警示教育基地、“兩彈一星”愛國主義教育基地、開展廉政黨課等載體，加強廉潔文化建設(shè)，增強干部拒腐防變能力。

五是強領(lǐng)導建長效，繪就國企改革“施工圖”。黨支部把開展廉潔文化建設(shè)工作作為一項長期的重要政治任務，列入重要議事日程，認真落實黨支部書記 “第一責任人”責任和領(lǐng)導班子 “一崗雙責”，帶頭落實工作責任，為公司發(fā)展提供強大的內(nèi)生動力。同時，黨支部通過“一崗雙責”考評、干部述責述廉、“以案促改”作風建設(shè)專項大討論、日常監(jiān)督、節(jié)前警示教育，聚焦作風建設(shè)規(guī)范監(jiān)督，保持風清氣正的政治生態(tài)。以有效的工作機制逐漸實現(xiàn)公司“管控、管理、治理”的模式躍升、“同心、同向、同力”的文化認同、“做強、做優(yōu)、做大”的目標愿景，繪就可衡量、可考核、可檢驗的國企改革“施工圖”。

低碳基金黨支部，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把作風紀律建設(shè)作為加強自身建設(shè)的“基本功”，發(fā)揮廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導小組作用，深入推進廉潔文化進企業(yè)活動，教育黨員強黨性、知敬畏、守廉潔，營造崇廉尚儉氛圍，確保公司廉潔文化建設(shè)工作有序有效開展，并為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的作風紀律保障。